WASHINGTON, 7 jul (Reuters) – La economía de Estados Unidos agregó la menor cantidad de empleos en dos años y medio en junio, pero el fuerte crecimiento salarial continuo apuntó a condiciones del mercado laboral aún más estrictas, lo que aseguró que la Reserva Federal elevó las tasas de interés nuevamente. A finales de este mes.
Un informe de empleo del Departamento de Trabajo del viernes, seguido de cerca, mostró que se crearon 110.000 puestos de trabajo menos en abril y mayo, lo que indica que los costos de endeudamiento más altos continúan pesando sobre las empresas. El mes pasado hubo un aumento en el número de personas que trabajaban a tiempo parcial por razones económicas, en parte debido a una desaceleración en el trabajo o condiciones comerciales que redujeron sus horas.
Aún así, el ritmo de crecimiento del empleo sigue siendo fuerte según las normas históricas y es una prueba más de que la economía está lejos de ser una recesión grave.
«El mercado laboral parece estar enfriándose, pero no lo suficientemente rápido como para evitar que la Fed pise el freno el 26 de julio», dijo Sal Quattieri, economista senior de BMO Capital Markets en Toronto.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 209.000 empleos el mes pasado, la ganancia más pequeña desde diciembre de 2020, mostró la encuesta de las empresas. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que los salarios aumentarían en 225.000. La economía necesita crear entre 70.000 y 100.000 puestos de trabajo al mes para mantenerse al día con el crecimiento de la población en edad de trabajar.
Si bien las industrias con altos salarios, como la tecnología y las finanzas, están eliminando trabajadores, sectores como el ocio y la hospitalidad y el gobierno local y la educación están experimentando jubilaciones rápidas, perdiendo empleados durante la pandemia de Covid-19.
El empleo gubernamental aumentó en 60.000, impulsado por un aumento de 59.000 en los salarios de los gobiernos estatales y locales. El empleo gubernamental está 161.000 por debajo de los niveles previos a la pandemia. Las nóminas de atención médica aumentaron en 41,000 puestos de trabajo, lo que refleja la contratación en hospitales, centros de atención residencial y de enfermería y servicios de salud en el hogar.
El empleo en la construcción aumentó en 23.000. El mercado de la vivienda está mostrando signos de recuperación después de verse afectado por un aumento en las tasas hipotecarias. La Reserva Federal elevó su tasa de política en 500 puntos básicos desde marzo de 2022, su campaña de ajuste de la política monetaria más rápida en más de 40 años.
También hubo un aumento en el empleo de servicios industriales y comerciales. Los salarios de jubilación y hospitalidad aumentaron en 21,000. El empleo en la industria está 369.000 por debajo de sus niveles previos a la pandemia.
Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,4% el mes pasado. En los 12 meses a junio, los salarios subieron un 4,4%, igualando el avance de mayo.
El crecimiento salarial anual es demasiado alto para ser consistente con la meta de inflación del 2% del banco central.
Los mercados bursátiles de EE. UU. comenzaron con una caída. El dólar cayó frente a una canasta de monedas a medida que aumentaron los rendimientos del Tesoro de EE. UU.
La Encuesta de Hogares, de la que se obtuvo la tasa de desempleo, mostró fuertes ganancias de empleo. Esto es más que el aumento en el número de personas que ingresan a la fuerza laboral. Como resultado, la tasa de desempleo cayó a 3,6% en junio desde un mínimo de siete meses de 3,7% en mayo.
Pero el número de personas que trabajan a tiempo parcial por razones económicas aumentó en 452.000 a 4,2 millones, lo que refleja en parte un aumento en los que recortan horas debido a la lentitud del trabajo o las condiciones comerciales.
Informe de Lucía Muticani; Editado por Daniel Wallis, Chisu Nomiyama y Andrea Ricci
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