La ciudad de Nueva York se convertirá en la ciudad más grande de EE. UU. en prohibir la discriminación por peso.
El jueves, el Concejo Municipal de Nueva York aprobó un proyecto de ley que agregaría el peso de una persona a una lista de características protegidas contra la discriminación, junto con la raza, el género, la edad, la religión y la orientación sexual.
La ley prohíbe que los empleadores y las empresas discriminen en la contratación, la vivienda y el acceso a lugares públicos.
El alcalde Eric Adams, un demócrata que escribió un libro sobre perder 35 libras con una dieta basada en plantas, no se comprometió a firmar el proyecto de ley, pero apoyó el esfuerzo.
«Nunca debemos tratar a las personas de manera diferente debido a su peso», dijo Adams en una conferencia de prensa el mes pasado.
El proyecto de ley, aprobado por 44 de los 51 concejales de la ciudad, es parte de una creciente campaña nacional para abordar la discriminación por peso, con legisladores de Nueva Jersey Y Massachusetts Considere medidas similares. Michigan y el estado de Washington ya lo prohíben, al igual que algunas ciudades, como los legisladores estatales de Washington, D.C. en Nueva York. Considere la Ley de Discriminación de Peso.
Algunos líderes empresariales y republicanos han expresado su preocupación por el proyecto de ley, incluidos Catherine S. Se dejó en manos de los tribunales, colocando una carga sobre los empleadores, los reguladores y el sistema judicial.
El patrocinador del proyecto de ley, Sean Abreu, un miembro del consejo del norte de Manhattan que dijo que ganó peso durante la pandemia, dijo que espera que la ley genere conciencia sobre el trato con respeto a las personas más pesadas. Dijo que confiaba en que el alcalde firmaría la ley porque su oficina lo ayudó a negociar los detalles.
«Esta votación es más que solo brindar un remedio legal para las demandas contra empleadores y propietarios por el uso del peso como factor», dijo. «También se trata de cambiar la cultura en la forma en que pensamos sobre el peso».
La ciudad ha sido un centro de actividad física desde al menos la década de 1960, cuando una multitud de 500 personas «gordas» se instalaron en Central Park. Con carteles que decían «Fat Power», el grupo expresó su preocupación por la discriminación que, según los defensores, ha persistido durante décadas.
“La lucha contra la obesidad no solo nos rompe el corazón, nos agota la billetera, nos roba oportunidades y limita nuestras vidas”, dijo Tigress Osborne, presidenta de la Asociación Nacional para Promover la Aceptación de la Grasa, un grupo de defensa sin fines de lucro, a principios de este año en una audiencia del concejo municipal sobre proyecto de ley.
Factura También prohíbe la discriminación basada en la altura, y hace un proyecto de ley por separado. Prohibición de discriminar a los propietarios de tatuajes. Crea excepciones para ciertas circunstancias, incluso cuando la altura o el peso de una persona pueden obstaculizar el desempeño de las habilidades esenciales para el trabajo. Algunos trabajos, como los oficiales de policía y bomberos, por ejemplo, tienen requerimientos físicos Como una carrera cronometrada o escalar una barrera de dos metros.
Según el proyecto de ley, las quejas de discriminación por peso serían investigadas por la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad, que ya maneja quejas sobre raza, género y embarazo.
Algunos trabajadores han presentado sin éxito demandas por discriminación de peso en el pasado, incluido A.J. Un conductor de autobús en Nueva Jersey perdió su trabajo Después de reprobar el examen médico, fue bombero de la ciudad de Nueva York. Dice que perderá 71 libras en 30 días.
En una audiencia del consejo de la ciudad, los neoyorquinos testificaron sobre ser discriminados por su peso. Una estudiante de la Universidad de Nueva York dijo que los asientos en sus aulas eran demasiado pequeños para ella, lo que le impedía tomar notas. Una soprano del Metropolitan Opera dijo que enfrentó vergüenza corporal y presión para desarrollar un trastorno alimentario o someterse a una cirugía bariátrica.
La Sra. Osborne celebró la aprobación del proyecto de ley el jueves y dijo que envió un mensaje al resto del mundo de que la discriminación por tamaño es una «grave injusticia».
“Ahora es el momento de que los legisladores de todo el país se aseguren de que todas y todos estén protegidos por la ley y la igualdad de oportunidades”, dijo.
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