Michael Buckner/Fecha límite
Actualizado a las 23:08 horas: Después de un fin de semana ajetreado de negociaciones entre SAG-AFTRA y AMPTP para negociar un nuevo contrato de tres años, el sindicato de actores y los estudios en huelga dieron marcha atrás por un día.
En una carta enviada a los miembros esta noche y obtenida por Deadline, SAG-AFTRA, dirigida por Fran Drescher, dijo: «Durante el fin de semana, discutimos todas las propuestas abiertas, incluida la inteligencia artificial, con AMPTP». El Comité de Negociación de Televisión y Teatro del sindicato, compuesto por 160.000 miembros, continuó diciendo: “Las dos partes trabajarán de forma independiente el lunes y volverán a fijar la programación al final del día. Únase a nosotros e inunde los piquetes por la mañana. Hagan oír sus voces”.
En este momento, SAG-AFTRA tiene una semana completa de sentadas en Los Ángeles y Nueva York en los principales estudios.
Además de negociar el papel de la IA en la industria, se dice que las dos partes todavía están buscando puntos en común sobre la compensación adicional de los programas de transmisión en vivo. La AMPTP guardó silencio públicamente hoy sobre lo que sucedió durante los dos días de conversaciones y lo que podría suceder a continuación.
Previamente, a las 15.53 horas en exclusiva: SAG-AFTRA y AMPTP continuaron comunicándose esporádicamente el domingo a medida que se acercaban a llegar a un nuevo acuerdo que podría poner fin a la huelga de 108 días.
«Hay una sensación de optimismo», dijo hoy una fuente sindical a Deadline. «Parece que estamos en la recta final», añadió una fuente senior del estudio.
Ambas partes expresaron confianza en la posibilidad de llegar a un acuerdo en unos días, pero como advertimos antes, la situación sigue siendo fluida.
Según tenemos entendido, SAG-AFTRA y los estudios han ganado un impulso «significativo» para cerrar su brecha en la llamada compensación basada en el éxito para los programas de streaming y sus actores.
Ni SAG-AFTRA ni AMPTP respondieron a una solicitud de comentarios sobre las conversaciones de hoy.
Los equipos negociadores de ambas partes (el negociador jefe de SAG-AFTRA, el director ejecutivo nacional Duncan Crabtree – Irlanda y la presidenta de AMPTP, Carole Lombardini) hablaron varias veces de forma virtual a lo largo del día. Como ayer, el grupo de cuatro directores ejecutivos del estudio (Bob Iger de Disney, Ted Sarandos de Netflix, David Zaslav, director ejecutivo de Warner Bros. Discovery y Donna Langley de NBCUniversal) no estuvieron presentes en las llamadas de Zoom de hoy.
Ha habido un cambio de actitud entre los estudios que comenzaron el fin de semana «decepcionados» por la propuesta del gremio el viernes para volverse más optimistas, ya que ambas partes ven posibles puntos en común de cara a esta semana.
«Todavía hay una lista por resolver», nos dijo una fuente sobre la intención de SAG-AFTRA de obtener ingresos de transmisión residuales justos para el gremio de 160.000 miembros, así como los derechos de imagen de los artistas intérpretes o ejecutantes protegidos en relación con el uso de IA por parte de los estudios. El punto más difícil de alcanzar en el acuerdo actual es que las dos partes acuerden los ingresos que fluyen hacia los actores.
Las conversaciones se reanudaron el 24 de octubre después de que los estudios las suspendieran durante 12 días, y los principales sellos discográficos ofrecieron aumentos en las tarifas mínimas y mayores bonificaciones en función del éxito del contenido en streaming. Trabajando en su acuerdo WGA, los estudios propusieron un aumento del 7% en el mínimo, y SAG-AFTRA ofreció el viernes un autodenominado «contador general» que va de un aumento del 11% al 9%. Una medida del éxito del estudio en respuesta a la solicitud de SAG-AFTRA fue imponer una tarifa anual de 57 centavos por suscriptor el 11 de octubre, lo que Sarandos describió como un «impuesto a los suscriptores» y «un puente demasiado lejos».
Con tres grandes películas valoradas en 1.500 millones de dólares sólo en la taquilla mundial que abandonan el calendario de 2024,Misión Imposible 8 y disney Blanco como la nieve y pixar elio – Los estudios están sudando cuando se trata de reinicios de películas y producciones de televisión a nivel mundial, a pesar de que acaban de firmar un contrato con la WGA y los empleados ya están trabajando. La galería, que ha resistido pérdidas y acumulado deudas masivas durante la pandemia, teme por su supervivencia el próximo año, ya que el calendario de lanzamientos ya no está alineado con sus pilares. Gran título de inicio del verano, Marvel Studios Deadpool 3, está completo al 50% y no se estrenará el primer fin de semana de mayo. La esperanza era que la película de Ryan Reynolds-Hugh Jackman reanudara su rodaje en enero, aunque con cada día de huelga, ese objetivo, junto con una nueva temporada televisiva, permanece en el limbo. Una vez que la huelga disminuya, habrá competencia entre actores entre proyectos de televisión y proyectos de largometraje. No sería sorprendente ver si algunos se alejan de sus compromisos cinematográficos porque su serie de televisión podría estar en primer lugar. Mientras Wall Street anticipa desde hace tiempo una recesión, los estudios esperan rectificar la pérdida económica de 6.500 millones de dólares que California ha sufrido debido al doble golpe.
El jueves pasado por la noche, varios artistas destacados, incluidos Julia Louis-Dreyfus, Jon Hamm, Sarah Paulson, Chelsea Handler y Christian Slater, dijeron al comité de negociación SAG-AFTRA que estaban dispuestos a seguir haciendo piquetes hasta que se alcanzara un acuerdo justo. Esta táctica del elenco contrasta con una llamada de Zoom hace dos semanas entre los altos mandos de SAG-AFTRA y varios contendientes de la temporada de premios, como George Clooney, Emma Stone, Robert De Niro y Ariana DeBose, quienes ofrecieron al sindicato 150 millones de dólares durante tres años. eliminar un límite: un límite a las cuotas sindicales para que los actores que se encuentran al final de la lista de convocados se beneficien primero. El líder de SAG-AFTRA, Fran Drescher, agradeció a Clooney, quien dirigió el esfuerzo, pero dijo que la oferta no era legalmente compatible con el contrato del sindicato y que «no afecta en absoluto el contrato que tenemos».
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