Los trabajadores de Apple Store en Atlanta dicen que la ‘intimidación’ hizo imposible una votación sindical justa

Los trabajadores de Apple Cumberland Mall no realizarán elecciones sindicales en junio, Según un informe de Bloomberg. Communications Workers of America (o CWA), que está tratando de regular la tienda, dice que retiró la solicitud de elección porque «las repetidas violaciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales por parte de Apple han hecho que las elecciones libres y justas sean imposibles».

voto que fue Está previsto que comience el 2 de junio.Si hubiera pasado, habría sido la primera elección sindical en la Apple Store de EE. UU. Ahora, esta dirección irá a Tienda en Maryland, a menos que también se retire esta petición. Los trabajadores de la tienda de Towson Town Center comenzarán a votar en persona el 15 de junio.

En el período previo a las elecciones ahora canceladas, Apple enfrentó acusaciones de represión sindical. empresa Abogados antisindicales contratados y tiene Mensajes antisindicales circulados A través de los líderes de la tienda e incluso Mensajes de video de los directores ejecutivos. CWA también presentó una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) alegando que la empresa Se celebraron reuniones de audiencia cautiva En Atlanta para responder a la regulación. NLRB es Intentar que este tipo de reuniones sean ilegales..

La empresa también ha experimentado con tácticas más amistosas para hacer que los sindicatos sean menos atractivos para los trabajadores; se dice Aumentos salariales iniciales para trabajadores minoristas $2 por hora. Si bien el pago era una prioridad para los organizadores de la Apple Store de Atlanta, Publicado en una carta abierta el mes pasadoHubo muchas otras solicitudes que no eran en efectivo. Incluyó mejores oportunidades laborales, especialmente para los trabajadores marginados, y más flexibilidad para el compromiso cívico y el voluntariado.

READ  Los participantes de Bitcoin 2022 le dicen a FOX Business por qué asisten: "La democratización del dinero tal como lo conocemos".

de acuerdo a BloombergLos reguladores también dijeron que COVID-19 también fue un factor en su decisión de retirar la solicitud; Les preocupaba que votar pudiera hacer que votar fuera inseguro, o incluso que les impidiera votar en absoluto. Las políticas de seguridad COVID de Apple también se mencionaron en la carta abierta a los reguladores, que pedía a la compañía que buscara la opinión de los empleados sobre sus políticas de salud y trabajara más para hacer cumplir las normas de seguridad existentes.

Los esfuerzos del sindicato parecen tener un amplio apoyo de los empleados de las tiendas. Cuando los organizadores se presentaron a las elecciones en abril, más del 70 por ciento de los trabajadores participaron Las tarjetas firmadas respaldan este movimiento.

NLRB no respondió de inmediato el bordePidió comentarios sobre si las denuncias de intimidación del sindicato podrían dar lugar a una investigación. Apple tampoco respondió de inmediato a nuestra solicitud de comentarios sobre las acusaciones.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.