El grupo de accionistas de Tesla pide a los inversores que voten en contra del paquete de compensación de Musk

Un grupo de accionistas de Tesla ha pedido a los inversores que voten en contra de un paquete de compensación de más de 40.000 millones de dólares para el director ejecutivo Elon Musk, diciendo que no es lo mejor para el fabricante de automóviles eléctricos.

Tesla está luchando contra la caída de las ventas globales, la desaceleración de la demanda de vehículos eléctricos, una gama de modelos envejecida y un precio de las acciones que ha caído un 30% este año.

El grupo de accionistas, que incluye al contralor de la ciudad de Nueva York, Brad Lander, SOC Investment Group y Amalgamated Bank, dijo en una carta a los accionistas que ratificar el paquete salarial de Musk no haría nada para impulsar el crecimiento y la estabilidad a largo plazo de Tesla.

También existe la preocupación de que la aprobación del paquete salarial pueda dar lugar a demandas alegando que es un desperdicio corporativo. Musk es visto como un director ejecutivo a tiempo parcial en Tesla, donde dedica cada vez más su tiempo a otros compromisos comerciales, decía la carta.

«Los contribuyentes no deberían pretender que este premio tiene algún tipo de efecto incentivador; no lo tiene, lo que sufre es un problema de redundancia, que ha sido evidente desde el principio», afirmó el grupo.

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Señalaron que si los accionistas aprueban el paquete de compensación, se podría presentar otro plan el próximo año.

«Dado el historial de Tesla de recibir premios significativamente mayores, Musk puede solicitar otro premio», dijo el grupo.

El grupo también está pidiendo a los inversores que voten en contra de la reelección de los miembros de la junta directiva Kimbal Musk, hermano de Elon, y James Murdoch, ex ejecutivo de la empresa de medios Twenty-First Century Fox.

El mes pasado, Tesla pidió a los accionistas que retiraran el paquete salarial de Musk, que en ese momento valía 56 mil millones de dólares, que un juez de Delaware rechazó este año. En ese momento, también solicitó que la sede de la empresa se trasladara a Texas.

Los cambios serán votados por los accionistas en la asamblea anual del 13 de junio.

En una carta a los accionistas publicada en un documento regulatorio el mes pasado, el presidente Robin Denholm dijo que Musk había logrado el crecimiento que buscaba en el fabricante de automóviles, con Tesla cumpliendo todos los objetivos operativos y de valor de las acciones en un paquete de 2018 aprobado por los accionistas. Luego, las acciones han subido un 571% desde que comenzó el paquete salarial.

«Debido a que el tribunal de Delaware no estuvo de acuerdo, Elon no fue compensado por ninguno de sus trabajos para Tesla durante los últimos seis años, lo que ayudó a crear un crecimiento significativo y valor para los accionistas», escribió Denholm. “Esto nos parece –y a muchos de los accionistas de los que ya hemos oído hablar– fundamentalmente injusto e inconsistente con la voluntad de los accionistas que votaron a favor”.

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Tesla registró entregas récord de más de 1,8 millones de vehículos eléctricos en todo el mundo en 2023, pero el valor de sus acciones se ha erosionado rápidamente este año a medida que disminuyen las ventas de vehículos eléctricos.

A partir del año pasado, Tesla redujo los precios hasta en 20.000 dólares en algunos modelos. Los recortes de precios provocaron que el valor de los coches eléctricos usados ​​disminuyera y redujeron los márgenes de beneficio de Tesla.

En abril, Tesla dijo que despediría a alrededor del 10% de sus trabajadores, o alrededor de 14.000 personas.

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