Las ofertas de trabajo cayeron drásticamente en junio, ya que el mercado laboral mostró signos de desaceleración

Un hombre pasa frente a un cartel de «Estamos contratando» en la ciudad de Nueva York el 8 de julio de 2022.

Ángela Weiss | AFP | Buenas fotos

Las ofertas de trabajo en junio cayeron a su nivel más bajo desde septiembre de 2021, una posible señal de que el mercado laboral históricamente ajustado está comenzando a desacelerarse.

Una disminución de 605.000, o 5,4%, elevó el número total de vacantes a alrededor de 10,7 millones hasta el último día de junio, según la encuesta sobre vacantes laborales y rotación laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales publicada el martes.

Los mercados esperaban 11,14 millones de aperturas, según FactSet.

Incluso con la fuerte caída, todavía había 1,8 puestos vacantes por trabajador, una diferencia total de casi 4,8 millones.

La contratación se desaceleró en el mes, un 2% a 6,37 millones, mientras que el desempleo, un indicador de la movilidad y la confianza de los trabajadores, cambió poco pero no en los niveles récord vistos a principios de este año. Las separaciones también cayeron, cayendo un 1,4% a 5,93 millones.

Los funcionarios de la Reserva Federal están observando de cerca las cifras de JOLT mientras evalúan el camino futuro del mercado laboral y cómo eso podría afectar las tasas de interés. La Fed ha promulgado cuatro aumentos de tasas de interés este año, incluidos 2,25 puntos porcentuales, en un esfuerzo por controlar la inflación, que ha estado funcionando a su ritmo más rápido desde noviembre de 1981.

Las nóminas no agrícolas subieron 372.000 en junio y la tasa de desempleo fue del 3,6%. Los economistas encuestados por Dow Jones esperaban un aumento de 258.000, y las cifras de julio se publicarán el viernes.

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