WASHINGTON (Reuters) – El crecimiento del empleo en Estados Unidos se recuperó en agosto, pero la tasa de desempleo saltó al 3,8 por ciento y los aumentos salariales disminuyeron, lo que indica que las condiciones del mercado laboral están mejorando y reforzando las expectativas de que la Reserva Federal no aumentará las tasas de interés este mes. .
El informe de empleo del Departamento de Trabajo del viernes, seguido de cerca, mostró que 736.000 personas ingresaron al mercado laboral el mes pasado, elevando la tasa de participación al nivel más alto en tres años y medio. Es probable que las preocupaciones sobre la desaceleración económica estén haciendo que la gente regrese al mercado laboral.
La economía creó 110.000 puestos de trabajo menos de lo informado anteriormente en junio y julio, lo que, según algunos economistas, sugería que hubo cierres de empresas que no se habían visto antes. El informe llega tras la noticia de esta semana de que las oportunidades laborales cayeron a su nivel más bajo en dos años y medio en julio.
El mercado laboral se está desacelerando en respuesta a los grandes aumentos de las tasas de interés por parte del banco central de Estados Unidos para enfriar la demanda en la economía.
«Este es probablemente el último clavo en el ataúd de las posibilidades de otra subida de tipos de la Fed en septiembre», dijo Christopher Rupke, economista jefe de FWDBONDS en Nueva York.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 187.000 puestos de trabajo el mes pasado después de aumentar en 157.000 puestos de trabajo en julio. El crecimiento del empleo promedió 150.000 puestos de trabajo por mes durante los últimos tres meses, muy por debajo de los 238.000 en los tres meses hasta mayo.
Los economistas encuestados por Reuters esperaban que el número de puestos de trabajo aumentara en 170.000 puestos de trabajo el mes pasado. Sin embargo, el aumento del empleo sigue estando muy por encima de los aproximadamente 100.000 puestos de trabajo mensuales necesarios para seguir el ritmo del aumento de la población en edad de trabajar. La proporción de industrias que agregaron empleos fue la más alta en siete meses, lo que indica una fortaleza subyacente en el mercado laboral.
Una huelga de actores de Hollywood provocó la pérdida de 17.000 puestos de trabajo en las industrias cinematográfica y de grabación de sonido el mes pasado. La quiebra de la empresa de transporte Yellow a principios de agosto provocó la pérdida de 37.000 puestos de trabajo en la industria del transporte. Sin estas desaceleraciones puntuales, las nóminas habrían aumentado en alrededor de 241.000 puestos de trabajo en agosto.
«Este no es el panorama del mercado laboral que esperaríamos ver si la economía corriera el riesgo de desacelerarse significativamente en el corto plazo, aunque sin duda hay señales de moderación», dijo Rick Reeder, director de inversiones de Global Firm. Ingresos en BlackRock.
Las acciones en Wall Street cotizaban en su mayoría a la baja después de haber subido anteriormente. El dólar subió frente a una cesta de monedas. Los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense aumentaron.
Aunque la demanda de mano de obra ha disminuido, algunas empresas de servicios como la atención médica, restaurantes, bares y hoteles todavía necesitan trabajadores con urgencia.
El sector de la atención sanitaria lideró el aumento del empleo en agosto, añadiendo 71.000 puestos de trabajo, repartidos entre servicios ambulatorios, hospitales, centros de enfermería y atención residencial.
Los salarios del ocio y la hostelería aumentaron en 40.000. El empleo en la industria sigue estando 290.000 puestos de trabajo por debajo de su nivel anterior a la pandemia. La industria de la construcción añadió 22.000 puestos de trabajo, mientras que las nóminas en el sector manufacturero se recuperaron en 16.000 puestos de trabajo.
Un cartel de contratación de empleados con un código QR se ve en una ventana comercial en Arlington, Virginia, EE. UU., 7 de abril de 2023. REUTERS/Elizabeth Frantz/Foto de archivo Obtención de derechos de licencia
El empleo en el sector de servicios profesionales y empresariales aumentó en 19.000 personas, pero los servicios de ayuda temporal, vistos como un presagio de empleo futuro, siguieron disminuyendo, con 19.000 puestos de trabajo perdidos. Los salarios del gobierno aumentaron ligeramente.
El sector del transporte y el almacenamiento perdió 34.000 puestos de trabajo, y el empleo en el sector también cayó debido a la pérdida de 9.000 puestos de trabajo en mensajeros y mensajeros.
Desaceleración del crecimiento salarial
El crecimiento salarial fue moderado el mes pasado. Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,2%, el menor aumento desde febrero de 2022, tras aumentar un 0,4% en julio. En los 12 meses hasta agosto, los salarios aumentaron un 4,3% después de un aumento del 4,4% en julio.
Los salarios siguen aumentando más rápido que el ritmo del 3,5% que, según los economistas, es consistente con el objetivo del 2% de la Reserva Federal. A medida que más personas abandonan sus empleos en busca de otros más ecológicos, el crecimiento de los salarios puede seguir disminuyendo. Pero a algunos economistas les preocupa que los contratos sindicales recientes, incluido uno con United Parcel Service, puedan ejercer presión al alza sobre los salarios.
El UAW dijo el mes pasado que sus miembros votaron abrumadoramente a favor de permitir huelgas en General Motors (GM.N), Ford Motor (FN) y Stellantis (STLAM.MI), si no se llega a un acuerdo sobre salarios y planes de jubilación antes de esa fecha. El contrato actual de cuatro años expira el 14 de septiembre.
Desde marzo de 2022, la Reserva Federal ha aumentado los tipos de interés en 525 puntos básicos hasta el rango actual del 5,25% al 5,50%. Los mercados financieros ahora están apostando a que el banco central ya no aumentará las tasas de interés y podría comenzar a bajarlas el próximo año, según la herramienta FedWatch del CME Group. Los contratos de futuros vinculados a la tasa de interés de la Reserva Federal muestran sólo una pequeña posibilidad de un aumento de tasas en la reunión del 19 y 20 de septiembre.
No hubo señales de que los empleadores redujeran las horas de trabajo el mes pasado. El promedio de horas de trabajo semanales aumentó a 34,4 horas desde 34,3 en julio. Esto contribuyó a un aumento de los ingresos salariales generales, lo que respaldaría el gasto de los consumidores y la economía en su conjunto.
El panorama económico también recibió un impulso de otros datos publicados el viernes que muestran un aumento en el gasto en construcción en julio y una desaceleración del ritmo de contracción en la manufactura en agosto.
Aunque el empleo doméstico aumentó en 222.000 personas en agosto, no fue suficiente para absorber a las 736.000 personas que ingresaron a la fuerza.
Eso llevó la tasa de desempleo al 3,8%, el nivel más alto desde febrero de 2022, desde el 3,5% en julio. La tasa de desempleo sigue estando por debajo de la última estimación promedio de la Reserva Federal del 4,1% para el cuarto trimestre de este año. El aumento de la tasa de desempleo se concentró entre los jóvenes.
La tasa de participación en la fuerza laboral, o el porcentaje de estadounidenses en edad de trabajar que tienen o están buscando un empleo, aumentó al 62,8%. Este fue el nivel más alto desde febrero de 2020 y superó el 62,6% de julio. El aumento se produjo principalmente entre los jóvenes y las mujeres de 55 años o más.
«El aumento entre las mujeres de 55 años o más es prometedor si continúa, porque podría señalar el fin de la tendencia a la jubilación anticipada», dijo Stephen Juneau, economista estadounidense del Bank of America Securities en Nueva York. «El aumento entre los hombres de 16 a 19 años es una noticia contradictoria porque es posible que estos trabajadores no estén en la universidad y ahora tienen menos probabilidades de ir».
Información de Lucía Mutikani; Editado por Nick Zieminski, Chizu Nomiyama y Paul Simao
Nuestros estándares: Principios de confianza de Thomson Reuters.
«Fanático del alcohol exasperantemente humilde. Practicante de cerveza sin disculpas. Analista».