Renuncia Dave Clark, director de consumo de Amazon

Marcador de posición al cargar acciones de artículos

El gigante del comercio electrónico anunció en una publicación de blog el viernes que el director ejecutivo del negocio de consumo de Amazon dejará el cargo el próximo mes después de más de dos décadas, y eso se reflejó en una presentación regulatoria.

«Me lo pasé muy bien en Amazon, pero es hora de reconstruir de nuevo», David Clarke dijo en un tuit El viernes, compartió una captura de pantalla de un correo electrónico que envió a su equipo. «Durante un tiempo, discutí mi intención de mudarme de Amazon con mi familia y otras personas cercanas a mí, pero quería asegurarme de que los equipos estuvieran preparados para el éxito», escribió en el correo electrónico de despedida.

El anuncio marca el segundo lanzamiento de alto perfil en la misma cantidad de días en el mundo de la tecnología. El miércoles, Sheryl Sandberg, una de las mujeres de más alto rango en las empresas estadounidenses, anunció que estaba reducir Como directora de operaciones de Facebook, la empresa a la que ayudó a convertir en un gigante de la publicidad digital.

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Amazon se negó a comentar fuera del blog de la compañía y la nota de Clark. (El fundador de Amazon, Jeff Bezos, es dueño de The Washington Post).

La carrera ascendente de Clark en Amazon reflejó el crecimiento descontrolado de la empresa. Comenzó como gerente de operaciones, luego pasó a ser gerente general regional y finalmente supervisó el negocio de consumo mundial del gigante tecnológico. Cuando se unió a la empresa, Amazon solo tenía seis centros de distribución. Desde entonces, se ha convertido en una corporación gigante, recaudando $ 470 mil millones en ventas el año pasado y valorándose entre el club de élite de compañías de billones de dólares. Sus operaciones ahora incluyen compras en línea, comestibles, transmisión en vivo, herramientas y servicios web.

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Pero el mandato de Clark, que comenzó en 1999, también ha estado marcado por una serie de problemas legales, regulatorios y laborales que han puesto el foco de atención en Amazon, el segundo empleador privado más grande del país.

Pagos del gremio en Bessemer, Ala. En Nueva York, sirvió como base para un movimiento laboral renovado que repercutió en los sectores minorista y tecnológico. Los trabajadores de Amazon que participan en campañas sindicales han pedido salarios más altos, más beneficios y un mejor trato para los empleados, incluidos más descansos y Monitoreo menos intenso de sus hábitos diarios. La empresa tiene más de 1.000 almacenes en EE. UU.

Con las crecientes preocupaciones sobre las condiciones comerciales de Amazon, incluidas las críticas de los legisladores, Clark se ha apresurado a veces a defender a la empresa. «A menudo digo que somos Bernie Sanders para los empleadores, pero eso no es del todo cierto porque en realidad ofrecemos un lugar de trabajo progresista», dijo Clark. dijo en un tuit que luego fue borrado.

En junio de 2021, Clark anunció la intención de Amazon de convertirse en «el mejor empleador del mundo», prometiendo en un Entrada en el blog Hacer de Amazon un lugar más seguro para trabajar y facilitar el enfoque de la empresa en las métricas de productividad. La publicación fue una actualización de un anuncio que Bezos hizo dos meses antes en una carta de colaborador. Pero el Reporte Más tarde descubrí que la tasa de infección de los trabajadores de Amazon en 2021 era más del doble de la tasa de infección de los trabajadores de otros almacenes.

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Clark dirige las operaciones logísticas de Amazon en todo Coronavirus La pandemia ha planteado protocolos de seguridad para mantener en funcionamiento los almacenes y las entregas, pero también enfrenta dudas sobre si la empresa informa de manera precisa y transparente la cantidad de casos y las tasas de infección. En enero de 2021, Clark escribió una carta Oferta del presidente Biden para ayudar a distribuir vacunas contra el coronavirus. Un mes después, el fiscal general de Nueva York presentó una demanda contra Amazon acusando a la empresa de «flagrante desprecio por los requisitos de salud y seguridad».

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En los últimos años, Amazon también se ha convertido en un tema frecuente de escrutinio del Congreso. Los investigadores en Capitol Hill descubrieron que Amazon estaba entre un puñado de gigantes tecnológicos involucrados Tácticas anticompetitivas y estilo monopolista Pidió cambios radicales en las leyes federales para empoderar a los reguladores, según una investigación de la Cámara de 2020 que abarcó 16 meses y culminó en un informe de 450 páginas.

En su función como CEO de Consumer, que comenzó en enero de 2021, Clarke supervisó gran parte del negocio de Amazon, ampliando sus responsabilidades logísticas y operativas para incluir la venta minorista y la electrónica. En abril, el director ejecutivo de Amazon, Andy Gacy, anunció que Amazon frenaría la expansión en algunas de esas áreas, incluido el cierre de gran parte de su presencia minorista física, debido a un crecimiento más lento.

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